据SFDA网站报道，“挂名药师”由于很少甚至不到挂职的药店上班，所以往往很难对消费者进行用药指导，从而给用药安全埋下了众多隐患。为遏制驻店药师只“挂名”、不上岗现象，浙江省宁波市出台了一系列措施来遏制药师“挂名”现象。首先，在开办许可的时候，通过全宁波市联网的信息系统，对药店从业人员的从业经历进行仔细核查，要求其提供调离原任职单位的解除劳动合同证明，没有离职证明的坚决不予许可，并要求关键岗位人员签订工作简历及申明承诺书，承诺“专职专岗”地从事质量管理工作；第二，在日常巡查中，加强对药师在岗情况的巡查，如发现某一药店药师不在岗，一次查实给予警告，两次查实未在岗的，则按违反GSP进行查处；第三，建立药品零售企业从业人员数据库，对从业人员进行信用体系管理，对“挂名”的药师，在其个人档案的不良信用记录中进行详细记录，并通报全市的药品监督管理部门。

编辑　东风