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打造物流竞争与发展的新格局
南方中药港 2008年3月19日
  春暖乍寒的晚冬我们如约见到了环发讯通(天津)国际货运代理有限公司大连分公司经理任广虹,一个性格爽朗又不失稳重的女士,一个始终把工作当作是一种快乐的货代人,7年的货代从业经历并没有消磨她的意志,削减她的快乐。行内人都知道这是一个辛苦的行当,可谓是“日不能息夜不能寐,客户一叫立马到位,抛家舍业愧对长辈,身在其中方知其味。”可就是在这样的行业背景下,任总依然保持着一份积极、乐观的工作态度。

  “工作是一种态度,它决定了我们是否快乐。”任广虹如是说。

  “大学毕业后,大概是2001年的时候,我就进入了货代行业,因为大学学的是贸易专业,所以入门也比较快。刚开始的时候也是从最基本的做起,要有一个目标,要不断的充实自己,在工作中会逐渐认识到有哪些不足。做物流比较苦,相对于国外来说,有时差的问题,我做客服的时候经常要加班到深夜,年轻人需要一份努力,将来有机会的时候你才有可能抓到机会。虽然辛苦但仔细想想还是值得的。”

  “我必须说,我要感谢环发,在这里,学校里的理论都得到了应用,环发是专门从事海运进出口拼箱货物的国际运输代理业务,操作水平先进,信誉度非常高、在新加坡、泰国、马来西亚、澳大利亚、斯里兰卡、印尼、埃及、韩国等国家都设有分公司,网络遍及世界各个角落。最重要的是我们一直从客户的需求出发,为客户提供了高效优质的服务,公司专业化、网络化、现代化的新型货运代理格局让我在这里学到了很多,而先进的科学管理系统及软件应用程序,则让我更多的提高了企业管理能力,因此我说是环发让我成长起来的。”

  城市形象为企业带来了更多机会

  大连作为一个国际化都市,有天然的深水港,城市的文化底蕴很浓厚,具有国际化城市的风采,成功地向全世界展现了大连市的美好形象。因此也为大连带来了更多的机遇,作为大连本土的货代行业自然也得到了更多更好的发展机会,可以通过大连城市形象来发展自身,提高企业形象。

  目前,国家在物流园区的建设方面力度正在不断加大,大连也正在筹建物流园区。大连的物流园区初期可能会遇到一些问题,但通过时间的磨合,应该会平稳的发展。从全国的经济趋向性来说,大连的物流产业比较合理,起到了纽带的作用,但相对于南方来说港口的开放性要弱一些。随着国家的政策性调整,相信大连的物流环境会越来越好。

  在电子商务中更好的提升服务

  “我们环发在每个阶段设立不同的发展目标,同时更好的提升我们的服务,扩大经营范围,树立公司的企业形象。公司下一步会侧重电子商务的发展,这对物流业来说作用会越来越大,网络的广泛性使电子商务更广泛的应用于物流行业,使得物流的发展更迅速,这应该说是一个难得的契机。将电子商务应用到工作中,是扩大市场的一种先进手段,同时,应用电子商务系统来提升我们的服务,维护老客户,开发新客户,使服务人员更加专业化。其实我们一直特别注意服务方面的提升,紧跟市场的脚步,不断调整服务的方向,为客户提供一条龙的服务以及门到门的服务。目前FOB货物市场比较好,因此货代更应该注重提升我们的服务,提升服务的质量,满足客户更多的需求。”

  货代行业应建立“竞合”关系

  “目前,拼箱货代发展的比较好,港口的开发飞速发展,印巴等航线都已经非常成熟了,这跟国家的贸易有关,国家政策性调整也比较快,但是快就会出现一些问题,现在国外的企业也在抢占中国市场,竞争越来越激烈,我们反对无序竞争状态。在这种情况下,我们货代行业竞争的更应该是服务,而不是价格,拼价格对于货代来说是一个恶性循环,对于整个贸易行业也是一个恶性循坏,具有长远目光的企业应该能看得到价格战将会成为历史,我们更多的是要看长远的利益。同时,我们更希望能有序的去规范和管理这个行业。行业人士更多的要考虑怎么来一起发展,而不是互相挤压,我们要建立真正的‘竞合关系’,注重合作方面,心齐才能发展,实现有序竞争,在竞争中合作,在合作中竞争。物流的发展方向肯定是好的,任何行业问题都会有办法解决的,我相信繁荣的阶段离我们越来越近了。”

  努力培养80后的货代人才

  在环发公司,我们看到了公司的员工很多都是年轻人。关于物流人才问题,任总有自己的看法:“一个企业发展最关键的因素还是人才问题。环发的大部分员工都是从学校里走出来的,新员工进公司,培养成什么样就是什么样,让他们通过公司的培训真正的领会公司的宗旨。不同岗位需要不同的人才,目前,环发的主体是80后,大约占到公司的60%,年轻人比较有想法,假如公司不给年轻人机会的话,就没有创新精神进来,公司发展也会受到制约的。可能很多人对80后的年轻人有一些偏见,其实我倒是觉得,他们能够踏实的做事,把事情交给他们,还是能很好完成的。80后的人思想比较开放,为人处事思维活跃,现在货代行业年轻人特别多,大部分时间上企业与企业的沟通,实际上是80后和80后的年轻人他们之间的沟通,对于企业来说这一点应该算是收获。我希望80后的年轻人会不断的进入到这个行业中来,为货代注入新鲜血液的同时,注入更多的活力。突破物流人才瓶颈对于物流业来说很重要,如果突破了这个瓶颈,物流业的发展会进一大步。

  货代人更需要快乐的心境

  “做货代比较枯燥,因此心情是很重要的,如果你心情好,那么对于客户的服务也会更好。有时候情绪会传染,因此我们要保持一份好的心态,这对于事业发展是有很大益处的。我们环发非常注重企业文化,定期举行培训和活动等,将企业文化渗透到每个人的心里。让员工快乐地工作,在工作中享受愉悦和满足,从快乐中迸发热情和灵感,从而更好的投入到工作中。”

  我们和任总的采访大约持续了一小时,这期间,不断的传出爽朗的笑声,让我们备受感染。如果快乐真能传染的话,我想她应该是一个快乐因子。如果你视工作为一种快乐,人生就是天堂;如果你视工作为一种义务,人生就是地狱。其实不论是天堂还是地狱,只源于一种心境,快乐的心境。我衷心的希望任总能快乐地工作,快乐地生活。(来源:锦程物流网)

 

编辑  允昊

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